2021年8月20日2022年9月21日人材採用のヒント なぜ保育園・幼稚園に言語化が必要なのか?(2) 「共感採用」と「言語化」 組織作りにおいて、最初に行う(見直す)のは採用です。頭数合わせの採用や福利厚生で釣ってくる採用ではなく、企業の理念 […] 続きを読む
2021年7月21日人材採用のヒント なぜ保育園・幼稚園に言語化で必要なのか?(1) 言語化ができると解決する園の課題 いろいろやっているけど採用につながらない 採用戦略セミナーでもお話ししているのですが、採用を園の採用を強化 […] 続きを読む
2021年4月26日2021年4月26日人材採用のヒント 結論・耐えられない人に採用担当は無理 保育業界の採用手法で動画が流行ると思います。流行るという言い方はちょっと違うかもしれません。一過性のモノではなく主流になると思うし、していか […] 続きを読む
2020年10月1日2020年10月1日人材採用のヒント 【高校生】職業体験(保育士&幼稚園教諭) 保育士&幼稚園教諭の職業体験のススメ 高校生の将来なりたい職業ランキング まずは、こちらのアンケートをご覧ください。ラインリサーチ社が行った […] 続きを読む
2020年4月24日2022年9月25日人材採用のヒント オンライン園見学(2) 採用の落とし穴 園見学を見直そう! 園見学のオンライン化で見えた学生対応の差 通常の園見学では、分かりづらい(私もそれほど気にしていませんでした)ですが、園 […] 続きを読む
2020年2月10日2022年9月25日人材採用のヒント オンライン園見学(1) 採用の落とし穴 園見学を見直そう! 園見学のオンライン化 新型コロナウイルスの流行により、保育園・幼稚園は様々な活動が本当に制限されています。日々の子どもの […] 続きを読む
2019年11月23日2022年10月4日人材採用のヒント 実習生が「来ている」と「集めている」では全く違う(3) 実習から採用ができない原因は? 採用になりやすい実習生は? 前回は、実習生が採用し難くなった背景と自園の魅力づけの話をしました。できるだけ多 […] 続きを読む
2019年10月22日人材採用のヒント 実習生が「来ている」と「集めている」では全く違う(2) 実習から採用ができない原因は? 実習生は来ているけど採用につながらない! 前回は「実習生が来ていない園」の話をしました。今回は「実習生は来て […] 続きを読む
2019年9月14日2022年9月22日人材採用のヒント 実習生が「来ている」と「集めている」では全く違う!(1) 実習から採用ができない原因は? 3分の1は実習生から採用したい! ブラックボックスシリーズ最初の話は、「実習」です。保育園や幼稚園の経営者も […] 続きを読む
2019年7月13日2022年9月24日人材採用のヒント 保育業界の3大ブラックボックス ブラックボックスを見直すと採用が強くなる 保育業界を見つめて15年… 私の考える保育業界3大ブラックボックスは 実習 園見学 給食室 の3つ […] 続きを読む
2018年4月29日2022年9月18日人材採用のヒント 園長 を育てたい(組織作り) 園長を育てたい! かつては、園長も3ヶ月から半年あれば採用できた今すると羨ましい時期もありました。「現在は?」というと…運ですね。 「経験」 […] 続きを読む
2017年3月31日2022年9月18日人材採用のヒント 保育園プロモ@門前仲町 江東区に日本で一番大きな保育園が開園するということで、その開園式のお手伝いに行ってきました。 この開園式は、我がキャリアフィールドグループの […] 続きを読む
2016年9月9日人材採用のヒント ポスター制作(農業生産法人くくりの森) 農業生産法人くくりの森(千葉県山武市)のポスター制作。 たぶん…日本の農業のポスターで一番かっこいいと思います。 農民一揆ではありません。 […] 続きを読む
2016年5月20日人材採用のヒント (続)最高の“YESマン”を探して ~もしも、すべてにYESと答えたら?~ 前回、wantedly用の広告の話をしました。今回は、その後の話です。 キャリ結果は、応募者5名。面 […] 続きを読む
2016年4月23日2016年4月23日人材採用のヒント 最高の“YESマン”を探して ~もしも、すべてにYESと答えたら?~ ジム・キャリー主演の「イエスマン “YES”は人生のパスワード」っていう映画 […] 続きを読む