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【特別公開セミナー】

内容養成校の学生減少が進む中、人材確保最後の切り札「資格取得支援制度」制度導入した法人経営者のインタビューあり参加対象保育施設を運営している経営者・理事長日時毎月開催しています Zoomウェビナー講師キャリアフィールド株式会 […]

いよいよ2023年のスタートですが…。昨年度は少子化のトレンドに、コロナの影響が重なったことの影響で、出生数は1899年の統計を取り始めて最低になりました。この「園児の減少」に加え、「人材の数と質の問題」のというのダブルパンチで、いろい […]

保育業界の３大ブラックボックスって？保育業界には、過去からずっと行われていたのに、その実態やノウハウがあまり知られていないこと(ブラックボックス)かいくつかあります。かつては採用もそのひとつでしたが、保育業界での採用が活発になり全国で合 […]

採用につながる実習を行うには実習を正確に理解すること「採用できない実習はどこに問題があるのか？」を徹底的に考えました。「昭和の実習を続ける園」と「ちょっとしたことにも耐えられない学生」の構造が見えてきます。また「採用につなげたい園」と「 […]

資格取得支援制度のススメ保育士不足を根本的に解決するには「なり手を増やす」しかありません。しかし、保育士養成校の学生数が減っている中でどうしたら良いのでしょうか？特に「養成校の数が少ない」地方こそ資格取得支援制度のど導入が必要になります。 […]

実習中に学生の心をつかむ4つのステップ前回の記事『学生に「保育園希望です」と言われてあきらめてませんか？』保育学生が志望を変えてくれるとしたら、「ホンネで話してもよいと思ってもらえる関係が構築できているか」が前提だとお話ししました。今回 […]

実習から採用できないを理由！ある幼稚園の成功事例の話をします。埼玉県にある幼稚園は、実習から採用につながらないことに悩んでいました。実習生は毎年来ているのですが採用に至りません。私はセミナーの中で「3～4名の実習生から1人採用することを目 […]

イロイロやっているのに採用につながらない…。採用戦略セミナーのメインテーマの１つ「差別化」。保育士、幼稚園教諭の採用で、最初に見直すのは「認知（露出）」と「興味・理解（差別化）」。この２つの両輪を上手く回さなければ、いつまでも人材採用の量 […]

新人職員の受け入れに向けて整理しておきたいポイント毎年4月になると、「新しい子どもたち」と一緒に「新しい職員」も入ってきます。慣れない子どもと慣れない大人で現場はいつもバタバタ。少し落ち着くのがゴールデンウィーク明け…なんてのいうことはど […]

新潟県の私立幼稚園・認定こども園協会で仕事をいただき、今まであまり縁のなかった新潟県のことを考える機会が増えました。特定のエリアでセミナーや講演のお仕事をいただく場合、私の会社では結構ちゃんとリサーチをします。人口推移や女性の社会移動だけ […]

参加者の声追加開催決定！テーマ「コミュニケーション」日時／2022年11月22日（火）13:30～17:00●場所／キャリアフィールド株式会社　　　　（渋谷駅より徒歩5分）●対象／幼稚園及び保育園の主任職●定員／最大12名（最少催行 […]

10年前にスタートした園長研修私たちは、今までに様々な保育園、幼稚園向けの研修を企画してきました。10年前に、「コーチング」と「コミュニケーション」を軸とした園長研修をスタートさせました。当時は、園内コミュニケーション研修を開催している […]

セミナー内容短期的な採用戦術では人材の確保はできません。人材保育業界の新卒採用の最新ノウハウを大公開します。 2010年より毎年、行われている採用戦略セミナー。まだ参加されたことのない方は是非一度ご参加ください。日時／会場渋谷会場（キ […]

動画で採用が変わる！今おさえるべき５つのポイントココキャリ・チャンネルこの動画は、３か月前にYoutubeの「ココキャリ・チャンネル」で公開した動画です。５分足らずの動画ですが、わずか３ヶ月で7.6万回の再生回数になっています。更に、こ […]

幼稚園・保育園の合同説明会の今後を考える 7/30（土）大和市にある文化創造拠点シリウスにてイベントを開催しました。『神奈川県私立幼稚園連盟×ココキャリ・フォーラム』で採用のお手伝いをして３年目になります。神奈川県の中では、採用の難易度の高 […]