OJT
OJT（On the Job Training／オン・ザ・ジョブ・トレーニング）とは、業務を通して人材育成を行うこと。通常の業務の中で指導やフィードバックを行うこと。業務外の研修や講習などはOffJT（Off the Job Training／オフ・ザ・ジョブトレーニング）と言います。
保育園や幼稚園だけでなく通常の企業でも最も活用されている教育手法。
| OJT | OffJT | |
| メリット | •職場で手軽に実施できる •仕事に必要な、実践的な内容を教えることができる •上司や先輩にとっても成長、自己啓発の機会となる | •職場を離れることで、新たな気づき得ることができる •受講者とのコミュニケーションが図れ、社内の人脈・ネットワーク拡大につながる |
| デメリット | •体系的、理論的な内容を教えるには不向きである •教える人のスキルやコミュニケーション力により、内容にバラツキが出る •自分本位の指導（叱る・怒る） | •すぐに仕事に役立つ内容ではないものもある •コストがかかる |