採用コストを大幅に削減しながら、自園に合う人材を採用したい!

でも現状は・・・

    様々な求人広告に掲載してきたけど、採用できない…

    実習生は来るが採用につながらない…

    そもそも実習生が来ない…

    中心街から遠いため都心の園に取られてしまう…

    人材紹介会社は絶対に使いたくない…

2018年にピークを迎えた保育学生
2025年には保育学生30%の減少。
大学全入時代に伴う質の低下

でも本当に、実質0円で人材確保ができて、さらに人材の質が高まる方法があったら…

それが

保育士確保最後の切り札資格取得支援制度(オンラインセミナー)
経営者限定で、資格取得支援制度を知っていただくために無料で開催しています!
不定期で月に2回ほど開催。参加希望の経営者の方は下記ボタンよりお問い合わせください。

お客様の声

認可保育園
(東京都)

7年前に勧められて、導入しました。それまでは人材確保に本当に苦労していましたが、今では採用人数の確保だけでなく、人材の質も大幅に向上し自分たちのやりたい保育に集中することができました。

認可保育園
(千葉県)

知り合いの園に勧められて、資格取得支援制度を導入しました。制度として定着するには少し時間がかかりましたが、人材紹介を全く利用しないでよくなったので、経営的にも精神的にも安定しています

担当の方が丁寧にサポートしてくれるので安心です。

認可保育園
(熊本県)

導入時点では、保育士が足りていない訳ではありませんでした。しかし、保育学生が減っていくことを考えると、新しい人材確保の手法を取り入れなければならないと考えていました。そんな時に知ったのが、助成金を活用した資格取得支援制度。導入するメリットは大きいと思います。