園長 を育てたい(組織作り)
園長 を育てたい!

園長を育てたい! かつては、園長も3ヶ月から半年あれば採用できた今すると羨ましい時期もありました。「現在は?」というと…運ですね。 「経験」+「理念」という枠で採用を考えるとかなり確率は低くなります。(全く無理なわけでは […]

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新入社員がすぐ辞める!

採用してもすぐに辞めてしまう! 採用経費をかけ、面接や試験など手間をかけてやっと採用した人材が、数か月ほどで辞めてしまう。 良い人材だと思っていたのにどうして…採用にかかわったことがあれば、このような体験を一度ならず経験 […]

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コミュニケーション研修

組織内コミュニケーションを活性化する 昨年秋から今年6月にかけて群馬県の保育協議会の就活イベントのお手伝いをしていました。 その縁もありまして、認定こども園の研修を企画しました。 要望は、 外部の刺激を受けながら、 (1 […]

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